Als advocatenkantoor focussen we ons vaak vooral op de inhoud, terwijl de menselijke kant zo belangrijk is. Een goede werkcultuur vinden we van belang om ons kantoor toekomstbestendig en millennial-proof te maken. We wilden dus meer inzicht krijgen in de werkcultuur, samenwerking, toekomstperspectief en communicatie binnen ons kantoor. Lara van Vliet van Archie Advisory heeft hiervoor een quickscan uitgevoerd naar aanleiding van persoonlijke en vertrouwelijke interviews met advocaten en ondersteuning. Dankzij het vertrouwen dat zij genoot leverden die gesprekken veel inzichten op. Tijdens een door Lara geleide heisessie hebben we met het hele kantoor gebrainstormd over de verbeterpunten uit de Quick Scan en zijn we vervolgens in werkgroepen aan de slag gegaan met een concreet plan van aanpak. De nieuwe inzichten en nuttige input van medewerkers geven veel nieuwe energie om door te pakken en ons voor te bereiden op een mooie toekomst met een hecht en verbonden team. We hebben de samenwerking met Lara als zeer waardevol ervaren, dat geldt voor zowel bestuur als medewerkers. Haar heldere en duidelijke aanpak heeft duidelijke inzichten opgeleverd. Daarnaast kent ze de advocatuur uit eigen ervaring en is ze zelf millennial, dus weet ze wat er leeft.